Добавление новости

######### #######* ######### ######### ########* ######### *****###* ###***### ###****** *###* ##* *## ##* ##* ###* ##* *## ##* ##* *### ##* *### ##* #######* ###* ########* ##* ########* *### ########* ##* ******### ###* ###***### ##* *## *### ##* *## ##* ##* *## *###* ##* *## ##* ##* *## *###***** ###***### ##***** ###***### ######### ########* #######* *#######* ######### #######* ####### *#####*
Рекламный баннер 990x90px top
+16
USD 77.96
EUR 91.3
20 Октября, Вторник
Рекламный баннер 468x60px posleobjav

Информация для страхователей

2020-10-12

Калининград, 12 октября 2020 года. Информация для страхователей о реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления до 31 декабря 2020 года.

Пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» определено, что вышеуказанное уведомление осуществляется работодателем по 31 октября 2020 года включительно.

Срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 г. включительно.

Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации

В целях реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления до 31 декабря 2020 года страхователям необходимо представить в отношении зарегистрированных лиц сведения по форме СЗВ-ТД с отражением информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.

Согласно порядку заполнения сведений о дате подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности в поле «Дата подачи» формы СЗВ-ТД указывается дата подачи соответствующего заявления в формате ДД.ММ.ГГГГ. Поле заполняется тем работодателем, которому подано соответствующее заявление.

178

Оставить сообщение:

##* *## ##* *## ### *## ### ### ###* *## ###* *### ####* *## *### ###* ### ##* *#### ####* *## ###*### ### ##* *#### #####**## *#####* ##* ### *##* ***## ######*## ##### ##* ###**##* *## ##*###### ##### ##* *###### *## ##**##### *#####* ***##**** *####* *## ##* *#### ###*### ######### *##* *## ##* *#### *### ###* ######### *## ##* *## ##* *### ###* *### ##* *## ###*### ##* ### ### ### ##* *## *#####* ##* *## ##* *## ##* *## *###*
Рекламный баннер 300x250px rightblock